Курсы зарплата и кадры 1С в учебном центре
Данная программа обучения будет полезен тем специалистам, которые профессионально занимаются внедрением 1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ и других программ системы 1С.
Курсы зарплата и кадры (Конфигурирование и работа в программе 1С: Зарплата и кадры) включают в себя основные этапы обучения слушателей, в которых будут подробно рассмотрены основные характеристики системы 1С: Зарплата и Кадры, Справочники. Журналы документов, Прием на работу и многое другое.
Слушатели пройдут весь цикл работы в программе 1С Зарплата и кадры, начиная от запуска самой программы, ее основных функций, познакомятся со справочным разделом, научатся составлять отчеты, обрабатывать данные, рассчитывать заработную плату.
Основная задача курса зарплата и кадры заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования и работе в программе 1С, т.е. настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.
Приходите к нам на курсы зарплата и кадры 1С.
Наименование курса:
1С: Зарплата и Кадры 7.7.Продолжительность курса:
Общий объем курса:| Групповые занятия: | 12 ак. ч. |
| Индивидуальные занятия: | 8 ак. ч. |
Время занятий групп на курсах:
- утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
- дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
- вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
- группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
Стоимость курса:
- цена скидка 30%: 2600 руб.
- базовая цена: 3850 руб.
- индивид. обучение: 7610 руб.
Учебная программа курса:
1.1 Режимы запуска системы “1С: Предприятие”
1.2 Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”
1.3 Назначение и корректировка констант
2. Справочники. Журналы документов
2.1 Многоуровневые и подчиненные справочники
2.2 Реквизиты справочников. Действия над справочниками
2.3 Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов
2.4 Оформление документов
3. Прием на работу
3.1 Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”
3.2 Заполнение кадровых данных и льгот
3.3 Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки)
3.4 Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений)
3.5 Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”
3.6 Заполнение данных по ЕСНп с начала года до начала использования программы
3.7 Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия
4. Расчет заработной платы
4.1 Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей
4.2 Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода
4.3 Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”)
4.4 Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени)
4.5 Прочие начисления и удержания
5. Составление отчетов
5.1 Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”
5.2 Документ “Платежная ведомость”
5.3 Депонирование заработной платы, выплата с депонента
5.4 Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника
Зачет (собеседование).
Как записаться на обучение на курсы:
Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.